为使新入职工作人员尽快适应住房公积金工作环境，熟悉住房公积金政策和业务流程，提升服务能力和职业素养，中心于3月27日至30日组织新入职工作人员开展了为期4天的岗前培训。培训内容主要包括住房公积金的发展历程及规章制度，归集、提取、贷款业务操作及档案管理，业务系统及综合服务平台操作，窗口规范化服务标准及基本礼仪规范四个部分。多角度、多层面让新职工在上岗前对中心全貌有个初步认识和了解。

通过为期4天的培训，7名新入职人员对住房公积金有了初步的了解，对中心的服务管理、制度要求、业务政策、操作规范和风险防范有了一定的认识，进一步增强了责任意识、规矩意识和服务意识。培训后组织参训人员参加了考试，合格率100%，培训达到了预期效果。